Kategorien
Ausbildung

Weiterbildungen

Die Pflege­u­nion bietet diverse Fort- und Weit­er­bil­dun­gen an. Die The­men­schw­er­punk­te deck­en die Bere­iche der Medi­zin, Pflege, Betreu­ung, Hauswirtschaft, Päd­a­gogik und Man­age­ment ab. Die Kosten wer­den i. d. R. vom Arbeit­ge­ber getragen.

  • Inten­siv- und Palliativfachkraft
  • Wundmanager:In
  • Praxisanleiter:In
  • Medizinproduktebeauftragte/r
  • Hauswirtschafts­fachkraft
  • Betreu­ungskraft
  • Qualitätsmanager:In
  • Aus­bilder­schein für Kau­fleute (IHK)
  • Pflegedienstleiter:In
Kategorien
Ausbildung

Duales Studium

Seit 2011 gibt es in Düs­sel­dorf an der Flied­ner Fach­hochschule die Möglichkeit eines dualen Studi­ums, mit dem eine Dop­pelqual­i­fika­tion als “exam­inierte Pflege­fachkraft” zeit­gle­ich mit einem Bach­e­lor of Arts (B.A.) abgeschlossen wer­den kann:

  • Pflege und Gesund­heit (dual) (B.A.)
Die Studieren­den führen die reg­uläre Pflegeaus­bil­dung in Teilzeit­form sowie das Bach­e­lor-Studi­um durch. Diese Kom­bi­na­tion ermöglicht es, notwenige Praxisken­nt­nisse zu fundieren und durch die akademis­che Bil­dung gle­ichzeit­ig das the­o­retis­che Fach­wis­sen für Leitungs- und Führungsauf­gaben zu erlangen. 

Die Pflege­u­nion ist der ide­ale Part­ner, um die erlern­ten Ken­nt­nisse in der Prax­is umzuset­zen und unter­stützt somit mit hoher Kom­pe­tenz den prak­tis­chen Teil des Studi­ums. Die Studieren­den ler­nen die pflegerischen Grund­ken­nt­nisse in einem der größten Pflege­di­en­ste in Düs­sel­dorf. Die Pflege­u­nion wächst seit Jahren und sucht stetig Ver­stärkung in ver­schiede­nen Arbeits­bere­ichen an mehreren Stan­dorten. Die Chance auf eine Kar­riere nach einem abgeschlossen­em Studi­um ist ausgezeichnet.

  • Spaß an der Arbeit mit Menschen
  • Prak­tis­ches und wis­senschaftlich­es Arbeiten
  • Zukun­ftssicher­heit und Karrierchancen
  • Pflege aktiv mit­gestal­ten und verbessern
Kategorien
Ausbildung

Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)

Seit über 20 Jahren ist die Pflege­u­nion ein beliebter Aus­bil­dungs­be­trieb. Als Kauffrau/Kaufmann im Gesund­heitswe­sen erfasst du Patien­ten­dat­en, berätst du Ange­hörige oder Pflegebedürftige, beteiligst dich an der Buch­führung und am Rech­nungswe­sen, arbeitest im Mar­ket­ing und weit­eren inter­es­san­ten Tätigkeitsbereichen.

Die ambu­lante Pflege gehört zu einem wach­sen­dem Wirtschaft­szweig im Gesund­heitswe­sen. Seit Jahren wächst die Pflege­u­nion als Unternehmen. Die Chan­cen auf einen sicheren Arbeit­splatz, eine direk­te Über­nahme nach der Aus­bil­dung oder eine Kar­riere an einem anderen Stan­dort sind ausgezeichnet.

  • Spaß an der Arbeit mit Menschen
  • Freude an organ­isatorischen Aufgaben
  • Zukun­ftssicher­heit und Karrierechancen
  • Mitar­beit an Abrechnungsprozessen
Kategorien
Ausbildung

Freiwilliges Soziales Jahr

Das Frei­willige Soziale Jahr stellt seit der Abschaf­fung des Zivil­dien­stes eine wertvolle Unter­stützung für das deutsche Gesund­heitssys­tem. Ein FSJ bietet neue Erfahrun­gen, viele schöne Erleb­nisse und fördert die Persönlichkeitsentwicklung.

Sie haben Inter­esse am FSJ im Bere­ich Pflege und Betreu­ung? Dies sind die Grundvorraussetzungen:

  • Vollschulzeitpflicht erfüllt
  • Das 27. Leben­s­jahr noch nicht vollendet
  • Sozial und men­schlich kompetent
Bei der Pflege­u­nion erwartet Sie ein nettes Team und ein respek­tvoller Umgang. Sie unter­stützen Haupt­säch­lich unsere Pflegekräfte im Bere­ich Hauswirtschaft und Betreu­ung. Vor allem die Betreu­ung hat einen hohen Stel­len­wert für unsere Pflegebedürfti­gen, welche oft nur noch wenig soziale Kon­tak­te haben und sich ein­sam fühlen. Zudem erhal­ten Sie die Möglichkeit auf weit­er­bildende Maß­nah­men für einen leicht­en Ein­stieg in einen Beruf im Bere­ich Pflege und Gesundheit.
  • Ihr sozialer Beitrag für die Gesellschaft
  • Gute Arbeit­sat­mo­sphäre im Team
  • Vergü­tun­gen für Fahrtkosten, Essen und Taschengeld
  • Faire und gle­ich­berechtigte Behandlung
Kategorien
Stellenangebote

Verwaltungsmitarbeiter

Die Pflege­u­nion sucht laufend nette Verwaltungskräfte:

  • Kau­fleute im Gesund­heitswe­sen (m/w/d)
  • Kau­fleute für Bürokom­mu­nika­tion (m/w/d)
  • Büro­hil­fe (m/w/d)
  • Stu­den­tis­che Aushil­fe (m/w/d)
Sie haben eine Aus­bil­dung in einem Ver­wal­tungs­beruf? Dann passen Sie in unser sym­pa­this­ches Team! Sie unter­stützen das Team bei der Vor­bere­itung der Lohnabrech­nun­gen, erstellen Leis­tungsrech­nun­gen an Kos­ten­träger und übernehmen weit­ere Auf­gaben im Bere­ich Con­trol­ling. Sie übernehmen zudem die Bear­beitung von ärztlichen Verord­nun­gen und unter­stützen das Leitung­steam. Wir wis­sen eine kom­pe­tente Ver­wal­tungskraft zu schätzen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
  • Sicher­er Arbeitsplatz
  • Gute Arbeit­sat­mo­sphäre im Team
  • Über­durch­schnit­tlich­es Gehalt
  • Faire und gle­ich­berechtigte Behandlung
Kategorien
Stellenangebote

Hauswirtschaft & Betreuung

Die Pflege­u­nion sucht aufgeschlossene Pflegekräfte:

  • Hauswirtschaft­skräfte (m/w/d)
  • Gebäud­ere­ini­gungskräfte (m/w/d)
  • Betreu­ungskräfte (m/w/d)
Bei der Pflege­u­nion erwartet Sie ein fre­undlich­es Team, ein attrak­tives und leis­tungs­gerecht­es Gehalt und ein respek­tvoller Umgang. Zudem erhal­ten Sie die Möglichkeit auf weit­er­bildende Maß­nah­men wie beispiel­sweise im Bere­ich Pal­lia­tivpflege. Das Unternehmen wächst stetig und bietet einen sicheren Arbeit­splatz in kol­le­gialer Atmosphäre.
  • Sicher­er Arbeitsplatz
  • Gute Arbeit­sat­mo­sphäre im Team
  • Über­durch­schnit­tlich­es Gehalt
  • Faire und gle­ich­berechtigte Behandlung
Kategorien
Ausbildung

Ausbildung Pflege

Die Pflege­u­nion Düs­sel­dorf ist seit Jahren ein beliebter Aus­bil­dungs­be­trieb und bietet nach erfol­gre­ich­er Aus­bil­dung einen zukun­ftssicheren Arbeitsplatz.

  • Altenpflege­fachkräfte (3 jährig) (m/w/d)
Die Aus­bil­dung bietet viele span­nende Bere­iche von medi­zinis­chen Maß­nah­men wie Blutzuck­er­mes­sun­gen oder Injek­tio­nen über Auf­gaben, die soziale Kom­pe­ten­zen erfordern wie die Betreu­ung und auf­bauende Gespräche mit den Senioren. Selb­st­ständigkeit aber auch Diag­nos­tik und Überwachung des Gesund­heit­szu­s­tands sind weit­ere Tätigkeit­en, die in der Aus­bil­dung ver­mit­telt werden.
  • 1140€ Gehalt brut­to im 1. Lehrjahr
  • Förderung des Führerscheins bis 1000€
  • 5‑Tagewoche
  • Garantierte Über­nahme nach der Ausbildung
  • 6 Wochen Ferien im Jahr
  • Weit­er­bil­dungsmöglichkeit­en

Die Pflege­u­nion Düs­sel­dorf bietet zudem die kaufmän­nis­che Aus­bil­dung im Bere­ich Ver­wal­tung an und die Möglichkeit zum Dualen Studi­um oder einem berufs­be­glei­t­en­den Studi­um wie z.B. Pflegemanagement.

Kategorien
Stellenangebote

Pflegekräfte

Die Pflege­u­nion sucht engagierte Pflegekräfte:

  • Gesund­heits- & Krankenpflegekräfte (m/w/d)
  • Altenpflegekräfte (m/w/d)
  • Gesund­heits- und Krankenpflege­as­sis­ten­ten (m/w/d)
  • Pflege­hil­f­skräfte mit Behand­lungspflege­berech­ti­gung für LG 1 und LG 2 (m/w/d)
  • Not­fall­san­itäter (m/w/d)
  • Medi­zinis­che Fachangestellte (m/w/d)

Bei der Pflege­u­nion erwartet Sie ein fre­undlich­es Team, ein attrak­tives und leis­tungs­gerecht­es Gehalt und ein respek­tvoller Umgang. Zudem erhal­ten Sie die Möglichkeit auf weit­er­bildende Maß­nah­men wie beispiel­sweise im Bere­ich Pal­lia­tivpflege. Das Unternehmen wächst stetig und bietet einen sicheren Arbeit­splatz in kol­le­gialer Atmosphäre.

Attraktive Bedingungen:
  • > € 3.000 p.M. bei Vol­lzeit (abhängig von der Qualifikation)
  • Fir­men­wa­gen auch zur vollen Pri­vat­nutzung (1%-Regelung)
  • 38,5 Stun­den­woche
  • 5,5 Tage­woche
Kategorien
Ratgeber

Die Pflegegrade

Es gibt fünf Ein­stu­fun­gen der Pflegebedürftigkeit. Je aus­geprägter die Pflegebedürftigkeit ist, desto höher der Pflege­grad und desto höher sind die Unter­stützungsleis­tun­gen der Pflegev­er­sicherung. Die Pflege­grad-Ein­stu­fung wird durch Pflegegutachter vom Medi­zinis­chen Dienst der Kranken­ver­sicherun­gen (MDK) vorgenom­men. Um eine Ein­stu­fung in einen Pflege­grad zu erhal­ten, muss ein Antrag bei der Pflegekasse gestellt werden.

Gerne unter­stützen wir Sie bei der Antrag­stel­lung und ste­hen bei Bedarf auch gerne am Tag der Begutach­tung an Ihrer Seite.

Pflegegrad 1

Geringe Beein­träch­ti­gung der Selbstständigkeit:

Pflegebedürftige mit Pflege­grad 1 haben Anspruch aus Ent­las­tungsleis­tun­gen in Höhe von 125€ pro Monat. Pflegegeld oder Pflege­sach­leis­tun­gen kom­men erst ab Pflege­grad 2 hinzu.

Pflegegrad 2

Erhe­bliche Beein­träch­ti­gung der Selbstständigkeit

Die Ein­stu­fung in den Pflege­grad 2 bedeutet, dass der All­t­ag ohne Hil­festel­lung nicht mehr bewältigt wer­den kann. Die Pflegekasse stellt dem Pflegebedürfti­gen monatlich 689€ für den Bezug von Leis­tun­gen eines Pflege­di­en­stes zur Ver­fü­gung. Alter­na­tiv zahlt die Pflegekasse 316€ monatlich, wenn die Pflege von Ange­höri­gen über­nom­men wird. Darüber hin­aus beste­ht Anspruch auf Kurzzeit– und Ver­hin­derungspflege. Was das bedeutet, erk­lären wir Ihnen gerne.

Pflegegrad 3

Schwere Beein­träch­ti­gung der Selbstständigkeit

Die Ein­stu­fung in Pflege­grad 3 bedeutet, dass der Pflegebedürftige durch starke kör­per­liche oder kog­ni­tive Ein­schränkun­gen erhe­blich auf Hil­fe angewiesen ist. Die Pflegekasse stellt dem Pflegebedürfti­gen monatlich 1.298€ für den Bezug von Leis­tun­gen eines Pflege­di­en­stes zur Ver­fü­gung. Alter­na­tiv zahlt die Pflegekasse 545€ monatlich, wenn die Pflege von Ange­höri­gen über­nom­men wird. Darüber hin­aus beste­ht Anspruch auf Kurzzeit– und Ver­hin­derungspflege. Was das bedeutet, erk­lären wir Ihnen gerne.

Pflegegrad 4

Schw­er­ste Beein­träch­ti­gung der Selbstständigkeit

Pflege­grad 4 bedeutet, dass der Pflegebedürftige extrem auf Hil­festel­lung im All­t­ag oder medi­zinis­che Gesund­heit­ser­hal­tung angewiesen ist. Die Pflegekasse stellt dem Pflegebedürfti­gen monatlich 1.612€ für den Bezug von Leis­tun­gen eines Pflege­di­en­stes zur Ver­fü­gung. Alter­na­tiv zahlt die Pflegekasse 728€ monatlich, wenn die Pflege von Ange­höri­gen über­nom­men wird. Darüber hin­aus beste­ht Anspruch auf Kurzzeit– und Ver­hin­derungspflege. Was da bedeutet, erk­lären wir Ihnen gerne.

Pflegegrad 5

Schw­er­ste Beein­träch­ti­gung der Selb­st­ständigkeit mit beson­deren Anforderun­gen an die pflegerische Versorgung

Pflege­grad 5, auch als Härte­fall beze­ich­net, bedeutet, dass der Aufwand für die fachgerechte Ver­sorgung des Pflegebedürfti­gen sehr hoch ist. Die Pflegebedürfti­gen benöti­gen qual­i­fizierte Pflege und per­ma­nente Betreu­ung. Die Pflegekasse stellt den Pflegebedürfti­gen monatlich 1.995€ für den Bezug von Leis­tun­gen eines Pflege­di­en­stes zur Ver­fü­gung. Alter­na­tiv zahlt die Pflegekasse 901€ monatlich, wenn die Pflege von Ange­höri­gen über­nom­men wird. Darüber hin­aus beste­ht Anspruch auf Kurzzeit– und Ver­hin­derungspflege. Was das bedeutet, erk­lären wir Ihnen gerne.

 

Sie haben Fra­gen? Wir berat­en Sie kosten­los und unverbindlich.